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新生公司質(zhì)量部開展質(zhì)量月活動

日期：2021-09-25

新生公司質(zhì)量部開展質(zhì)量月活動

每年的9月是威高質(zhì)量月，威高各公司都會制定質(zhì)量月活動計劃，根據(jù)計劃傳達質(zhì)量精神。

新生公司一直秉承著質(zhì)量永在心中，時刻不忘質(zhì)量的理念，為落實“質(zhì)量月”活動主題，新生從各個方面開展活動。公司通過自查自糾發(fā)現(xiàn)部門存在的質(zhì)量問題，并及時改進，促進質(zhì)量的提升；對廣大員工進行法規(guī)培訓(xùn)，以考試的形式加強員工對法規(guī)的了解掌握；通過培訓(xùn)，將不同的質(zhì)量問題反饋以PPT的形式進行宣傳宣貫，加強大家對質(zhì)量意識的提高。

開展“質(zhì)量月”活動以來，新生公司職工思想意識有了明顯改變，構(gòu)成了“月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量”的良好氛圍。                                                             質(zhì)量管理僅靠某一個人或某一個單位力量肯定是不夠的，這就需要廣大員工團結(jié)起來，共同樹立質(zhì)量意識，提高質(zhì)量管理辦法，在踏實做好本職工作基礎(chǔ)上，加強技術(shù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，建立合作意識，共同生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　  質(zhì)量月活動的結(jié)束不是結(jié)束，而是開始。經(jīng)過質(zhì)量月活動，有效地讓質(zhì)量人員從以前的哪里有問題就去哪里撲火的現(xiàn)狀里走出來，形成了以管理為主，對工作崗位的質(zhì)量自檢、互檢，從源頭控制上解決問題。

新生公司

曹英紅